काठमाडौं : नेपाल वैदेशिक रोजगार व्यवसायी संघद्वारा यूएईमा आयोजित जव फेयरमा वैदेशिक रोजगार बोर्डका कार्यकारी निर्देशक डा द्वारिका उप्रेतीको व्यापक खोजी भयो ।
जव फेयरको उद्घाटन शत्रमा वैदेशिक रोजगार बोर्डको काम, कर्तव्य र अधिकारबारे प्रष्ट्याएका कार्यकारी निर्देशक उप्रेती श्रम, रोजगार तथा सामाजिक सुरक्षा मन्त्री शरतसिंह भण्डारीद्वारा वैदेशिक रोजगार व्यवसायीका स्टल अवलोकन गर्ने समयमा देखा नपरेपछि सचिव केवल प्रसाद भण्डारीलगायतले सोधखोज गरे । तर कार्यक्रमस्थलमा नदेखिएपछि कतिपयले उनी डेजर्ट सफारीमा गइसकेको बताए ।
यसअघि मलेसियाको निजी क्षेत्रसँग गरेको सम्झौताका कारण उप्रेती विवादमा आएका थिए । ओमानमा आयेजित गैर आवाशीय नेपाली संघको मध्यपूर्व क्षेत्रीय सम्मेलनका बेला सॉझको एक कार्यक्रममा सहभागी नभइ डा. उप्रेती रात्रीकालिन मनोरन्जनमा ब्यस्त थिए । कतिपयले जव फेयरमा पनि बोर्डको भूमिका आवश्यक प्रभावकारी नभएको टिप्पणी गरेका छन् ।
मदनकुमार श्रेष्ठ, रेशम पौडेल/मध्यान्ह
दुबई, यूएई : श्रम, रोजगार तथा सामाजिक सुरक्षामन्त्री शरतसिंह भण्डारीले मर्यादित र स्वच्छ प्रक्रियाको पुुनः परिभाषित गरेर वैदेशिक रोजगारलाई सम्मानित बनाउनुपर्नेमा जोड दिएका छन् । नेपाल वैदेशिक रोजगार व्यवसायी संघले वैदेशिक रोजगार बोर्डको सहकार्यमा यूएईमा आयोजना गरेको रोजगार मेला ‘जव फेयर २०२४’को उद्घाटन गर्दै मन्त्री भण्डारीले उक्त भनाइ राखेका हुन् ।
मन्त्री भण्डारीले यूएईले हासिल गरेकोे विश्वस्तरको उपलब्धिमा नेपाली कामदारको उच्च योगदान रहेकोे भन्दै नेपाली कामदारको सम्मान र सुविधा वृद्धि गरिनुपर्ने बताए । विज्ञान र प्रविधिको प्रयोगले अवसर र चुनौती दुवै सिर्जना गरेकाले चुनौतीको सामना गर्न बजारको मागअनुसार श्रमिकको सीप क्षमताको विकासमा नेपालले लगानी गर्न चाहेको बताए ।
उनले भने, ‘हामी कामदारको अधिकार, सुरक्षा र सम्मानको विषयमा पारदर्शी क्लिन एण्ड क्लियर होस् भन्ने चाहन्छौं ।’ मन्त्री भण्डारीले सुरक्षाको वातावरण र द्विपक्षीय सम्झौता भए हाल पुरुष कामदार पठाइएको घरेलु काममा महिला पनि पठाउन नेपाल तयार रहेकोे प्रष्ट पारे ।
रोजगार मेलामा मन्त्रालयका सचिव केवल प्रसाद भण्डारी, वैदेशिक रोजगार बोर्डका कार्यकारी निर्देशक द्वारिका उप्रेती, यूएईका लागि नेपाली राजदूत तेजबहादुर क्षेत्री, यूएईका श्रम डिभिजन प्रमुख अहमेद अल यासी, इन्टरनेशनल रिलेसन स्पेसियालिष्ट अब्दुल लाजिज अल शामसीले नेपाली कामदारको सीप, उनीहरुले निर्वाह गर्ने जिम्मेवारीको भूमिकाका बारेमा आ–आफ्ना धारणा राखे ।
संघका अध्यक्ष राजेन्द्र भण्डारीले रोजगारदाताहरुसँग नेपाली म्यानपावर व्यवसायीहरुको प्रत्यक्ष सम्बन्ध स्थापित गर्न जव फेयर आयोजना गरिएको बताए । कार्यक्रममा संघका कार्यसमिति सदस्य नारायण भुषालले पावर प्वाइन्ट प्रिजेन्टेशनमार्फत नेपालको समग्र श्रम जनशक्तिको विषयमा जानकारी गराए ।
रोजगार मेलामा ६४ म्यानपावर कम्पनी र कर्मचारीसहित १ सय १० जनाभन्दा बढीको सहभागिता रहेकोे थियोे । जव फेयरका संयोजक, संघका प्रथम उपाध्यक्ष तथा अन्तर्राष्ट्रिय कोअर्डिनेटर डिक बहादुर खत्रीले जव फेयरमा नेपालका नयाँ तथा पुराना व्यवसायी उत्तिकै उत्साहका साथ सहभागी भएको बताए ।
मन्त्री भण्डारीले जव फेयरमा रहेका सम्पूर्ण स्टल अवलोकन गरी उत्साहित भइ काम गर्न र नयाँ अवसरको खोजी गर्न आग्रह गरे ।
अग्रज व्यवसायी दि रिभर ओभरसिज प्रा.लि.का सञ्चालक रघुनाथ पुरीले नेपालीका लागि धेरै क्षेत्रमा रोजगारीको सम्भावना भएपनि बिचौलियाहरुका कारण समस्या रहेको अवस्थामा त्यसको निराकरणका लागि जव फेयरले सहयोग गर्ने बताउँदै नेपालबाट एक–एक वर्षको अन्तरालमा जव फेयर गर्नु उचित हुने बताए ।
कञ्चन ह्युमन रिसोर्स प्रा.लि.का सञ्चालक किरणकिशोर घिमिरेले दीर्घकालीनरुपमा नेपाली कामदारको हित हुने भएकाले जव फेयरको महत्व रहेकोे बताए ।
जव फेयरमा यूएईस्थित रोजगारदाताहरु, सबै स्टेटका चेम्बरहरु, इन्डियन इन्भेष्टमेन्ट ग्रुप, बिजनेस कम्युनिटी, एचआर एशोसिएसन र आधिकारिक नेपाली चेम्बरहरुसहित स्थानीय रोजगारदाताहरुलाई अवलोकनका लागि आमन्त्रण गरिएको थियोे । तर राजदूत क्षेत्रीले समय चापले अपेक्षित तयारी पूरा हुन नसकेका कारण अपेक्षित संख्यामा रोजगारदाता सहभागी नभएको बताए ।
संघका अध्यक्ष राजेन्द्र भण्डारीको अध्यक्षतामा कार्यक्रम सम्पन्न भएको हो । नेपालले १७ वर्षअघि २००७ को जुन ६ तारिकमा यूएईमै जव फेयर आयोजना गरेको थियोे । नेपाली दूतावास यूएईमा कार्यरत काउन्सिलर श्रम दीनबन्धु सुवेदीले यूएईको रोजगारीमा प्रविधिको प्रयोगका कारण धेरै परिवर्तन भएकाले जव फेयर छोटो समयमा हुनुपर्ने बताए ।
उनले नेपालले १७ वर्षको अन्तरालमा जव फेयर गरेपनि फिलिपिन्सजस्ता कामदार पठाउने मुलुकले छिटोछिटो जव फेयर गरेर रोजगारदाताहरुलाई आफ्नोे देशमा रहेका जनशक्तिको बारेमा जानकारी गराउने गरेका कारण उक्त मुलुकले लाभ उठाएको बताए । नेपालबाट पररम्परागत निर्माण कामदार, सुरक्षागार्ड, सर्भिस तथा हस्पिटालिटी क्षेत्रमा गरी ५ लाख बढीले काम गरिरहेको पनि काउन्सिलर श्रम सुवेदीले जानकारी दिए ।
यूएई नेपाली कामदारको प्रमुख श्रम गन्तव्य मुलुकका रुपमा रहेको छ । यूएई र नेपाल सरकारबीच यसअघि भएको सम्झौताअनुसार नेपाली कामदारको खर्च रोजगारदाताले नै व्यहोर्नुपर्ने व्यवस्था छ । सम्झौतामा कामदारले कुनै पनि शुल्क भुक्तानी गर्नु नपर्ने भनिएपनि रोजगारदाताको कमीकमजोरीका कारण कतिपय अवस्थामा कामदार शुल्क तिरेर जाने गरेका छन् ।
जव फेयरमा यूएईमा कामदार पठाउने म्यानपावर कम्पनीसहित मलेसिया र युरोपेली मुलुकमा शून्य लागतमा कामदार पठाउने वैदेशिक रोजगार व्यवसायीहरुले पनि स्टल बुकिङ गरेका थिए । आयोजक संघको बारम्बार आग्रहका बाबजुत स्टल बुकिङ नगरेका केही व्यवसायीले भने बाहिर–बाहिर कार्ड बाँड्ने र खानाका लागि प्लेट थाप्न अरु भन्दा अगाडी सर्ने गरेको पनि देखिएको थियो ।
मदनकुमार श्रेष्ठ/रेशम राज पौडेल
दुबई, यूएई : वैदेशिक राेजगार व्यवसायीबीच चीर प्रतिक्षित यूएई राेजगार मेला `जव फेयर´ २०२४ प्रारम्भ भएको छ । राेजगार मेला आयाेजना गरिएको हाेटल मरिनामा ६४ व्यवसायीले स्टल राखेका छन् ।
श्रम, राेजगार तथा सामाजिक सुरक्षा मन्त्री शरतसिंह भण्डारीले स्थानीय समय अनुसार मध्यान्ह १२ बजे औपचारिक उद्घाटन गर्ने र यूएईका मानव संसाधन तथा ईमिराईटेशन मन्त्री अब्दुलमानन अल अवार तर्फबाट सम्बोधन गर्ने कार्यक्रम रहेको छ। राेजगार मेलामा सचिव केवल प्रसाद भण्डारी वैदेशिक राेजगार वाेर्डका कार्यकारी निर्देशक द्वारिका उप्रेती उपस्थित छन् । नेपाली प्रतिनिधि मण्डल सहितको नेपाली प्रतिनिधिमण्डल शुक्रबार यूएई आइपुगेकाे छ।
नेपाली राजदूत तेजवहादुर क्षेत्री र बाेर्डका निर्देशक टिकाराम ढकाल सहभागी छन् । जव फेयरमा यसअघि यूएईमा कामदार पठाउने म्यानपावर कम्पनी सहित मलेसिया र युरोपेली मुलुकमा शुन्य लागतमा कामदार पठाउने वैदेशिक राेजगार व्यवसायीहरूले पनि स्टल बुकिङ गरेका छन् । आआफ्ना स्टल मार्फत यूएईमा पठाउन सक्ने श्रम जनशक्तिको बारेमा यूएईका राेजगारदातालाई जानकारी गराउनेछन् ।
स्टलमा म्यानपावर कम्पनीका सञ्चालक र कर्मचारी सहित एक सय दशजना भन्दा बढीको सहभागिता हुने जव फेयरका संयाेजक, संघका प्रथम उपाध्यक्ष तथा अन्तर्राष्ट्रिय काेअर्डिनेटर डिक बहादुर खत्रीले जानकारी दिए। जव फेयरमा नेपालका नयाँ तथा पुराना व्यवसायी उत्तिकै उत्साहका साथ सहभागी छन् । अग्रज व्यवसायी दि रिभर ओभरसिज प्रा लि का सञ्चालक रघुनाथ पुरीले नेपालीका लागि धेरै क्षेत्रमा राेजगारीकाे संभावना भएपनि विचाैलियाहरूका कारणले समस्या अवस्थामा त्यसको निराकरणका लागि जव फेयरले सहयोग गर्ने भएकोले नेपालबाट एकएक बर्षकाे अन्तरालमा जव फेयर गर्नु उचित हुने बताए ।
कन्चन ह्युमन रिसाेर्स प्रा.लि.का सञ्चालक किरणकिशाेर घिमिरेले दीर्घकालीन रूपमा नेपाली कामदारको हित हुने भएकोले जव फेयरकाे महत्त्व रहेकोे बताए ।
संघले पनि राेजगारदाताहरूसँग नेपाली म्यानपावर व्यवसायीहरूकाे प्रत्यक्ष सम्बन्ध स्थापित गर्न जव फेयर आयाेजना गरिएको बताएको छ। शनिबारको जव फेयरमा संघले पावर प्वाइन्ट प्रिजेन्टेसन मार्फत नेपालकाे समग्र श्रम जनशक्तिको विषयमा जानकारी गराउने तयारी गरेको महासचिव दता मेला मुल आयाेजक समिति सदस्य सचिव मेघनाथ भुर्तेलले जानकारी दिए ।
यूएईस्थित नेपाली राजदूतावासको सहकार्य रहेकाे जव फेयरमा यूएईस्थित रोजगारदाताहरु, सवै स्टेटका चेम्वरहरु, ईण्डियन ईन्भेष्टमेन्ट ग्रूप, बिजनेस कम्युनिटी , एचआर एशाेसिएसन र आधिकारीक नेपाली चेम्वरहरू सहित स्थानिय राेजगारदाताहरूले अवलोकन गर्ने तय भएको संघका अध्यक्ष राजेन्द्र भण्डारीले जानकारी दिए ।
नेपालले नेपाली कामदारका लागि नयाँ क्षेत्र खाेजी गर्न १७ बर्षअघि २००७ काे जुन ६ तारेखमा जव फेयर गरेकाे थियोे ।त्यसपछि यूएईकाे विकास तथा व्यापारीक्षेत्रमा ठूलो परिवर्तन भएपनि नेपालले जव फेयर गरेर बदलिएको परिस्थितिकाे अपडेट लिएको र राेजगारदातालाई नेपालमा उपलब्ध श्रम जनशक्तिको बारेमा जानकारी गराउन पाएको छैन । नेपाली राजदूतावास यूएईमा कार्यरत काउन्सिलर श्रम दीनबन्धु सुवेदीले यूएईकाे राेजगारीमा प्रविधिको कारण धेरै परिवर्तन भएकोले जव फेयर छाेटाे समयमा हुनुपर्ने बताए । उनलेे नेपालले १७ बर्षकाे अन्तरालमा जव फेयर गरेपनि फिलिपिन्स जस्ता कामदार पठाउने मुलुकले छिटोछिटो जव फेयर गरेर राेजगारदाताहरूलाई आफ्नोे देशमा रहेकोे जनशक्तिको बारेमा जानकारी गराउने गरेका कारणले उक्त मुलुकले लाभ उठाएको बताए ।
नेपालबाट पररम्परागत निर्माण कामदार , सुरक्षागार्ड , सर्भिस तथा हस्पिटिल्यालिटी क्षेत्रमा गरि ५ लाखबढीले कामलगरिरहेकाे पनि काउन्सिलर श्रम सुवेदीले जानकारी दिए । यूएई नेपाली कामदारको प्रमुख श्रम गन्तव्य मुलुकका रूपमा रहेको छ। यूएई र नेपाल सरकारबीच यसअघि भएको सम्झौताअनुसार नेपाली कामदारको खर्च रोजगारदाताले नै व्यहोर्नुपर्ने व्यवस्था छ ।संझाैतामा कामदारले कुनै पनि शुल्क भुक्तानी गर्नु नपर्ने भएपनि रोजगारदाताको कमिकमजोरीका कारण कतिपय अवस्थामा शुल्क तिरेर जाने गरेका छन् ।
यूएईबाट मदनकुमार श्रेष्ठ, रेशमराज पौडेल/मध्यान्ह
वैदेशिक रोजगार व्यवसायीबीच चीर प्रतीक्षित यूएई रोजगार मेला ‘जव फेयर’ २०२४ शनिवार प्रारम्भ हुँदैछ । मेला उद्घाटनका लागि श्रम, रोजगार तथा सामाजिक सुरक्षा मन्त्री शरतसिंह भण्डारी, सचिव केवल प्रसाद भण्डारी, वैदेशिक रोजगार बोर्डका कार्यकारी निर्देशक डा. द्वारिका उप्रेतीसहितको सरकारी प्रतिनिधिमण्डल शुक्रबार साँझ अबुधाबी आइपुगेको छ ।
यूएईका मानव संशाधन तथा इमिराइटेशन मन्त्री अब्दुलमानन अल अवारले पनि सम्बोधन गर्ने कार्यक्रममा यूएईका लागि नेपाली राजदूत तेजबहादुर क्षेत्री र बोर्डका निर्देशक टिकाराम ढकाल पनि सहभागी हुने आयोजक नेपाल वैदेशिक रोजगार व्यवसायी संघका महासचिव तथा मूल आयोजक समितिका सदस्य सचिव मेघनाथ भुर्तेलले मध्यान्हलाई जानकारी दिए । मेलाको सम्पूर्ण तयारी पूरा भएको र व्यवसायीको उत्साहजनक सहभागिता रहेको नेपाल वैदेशिक रोजगार व्यवसायी संघले जनाएको छ ।
जव फेयरमा ६६ वैदेशिक रोजगार व्यवसायीले भाग लिन स्टल बुक गरेका छन् । यूएईमा कामदार पठाउने म्यानपावर कम्पनीसहित मलेसिया र युरोपेली मुलुकमा शून्य लागतमा कामदार पठाउने वैदेशिक रोजगार व्यवसायीहरुले पनि स्टल बुकिङ गरेर जव फेयरको महत्व र आकर्षण बढाएका छन् । व्यवसायीले आ–आफ्ना स्टलमार्फत यूएईमा पठाउन सक्ने श्रम जनशक्तिका बारेमा यूएईका रोजगारदाताहरुलाई जानकारी गराउनेछन् ।
संघले पावर प्वाइन्ट प्रिजेन्टेसनमार्फत नेपालको समग्रमा श्रम जनशक्तिको विषयमा जानकारी गराउने तयारी गरेको महासचिव भुर्तेलले जानकारी दिए । स्टलमा म्यानपावर कम्पनीका सञ्चालक र कर्मचारीसहित सय जनाभन्दा बढीको सहभागिता हुने जव फेयरका संयोजक, संघका प्रथम उपाध्यक्ष तथा अन्तर्राष्ट्रिय कोअर्डिनेटर डिक बहादुर खत्रीले बताए ।
यूएईस्थित नेपाली दूतावाससँगको सहकार्य रहेको जव फेयरमा यूएईस्थित रोजगारदाताहरु, सबै स्टेटका चेम्बरहरु, इन्डियन इन्भेष्टमेन्ट ग्रुप, बिजनेस कम्युनिटी, एचआर एशोसिएसन र आधिकारिक नेपाली चेम्बरहरुसहित सयभन्दा बढी स्थानीय रोजगारदाताहरुले अवलोकन गर्ने तय भएको पनि संयोजक खत्रीले जानकारी दिए ।
यूएईमा नेपालीका लागि धेरै क्षेत्रमा रोजगारीको सम्भावना भएपनि विचौलियाहरुका कारण समस्या रहेको र त्यसको निराकरण गरेर अन्य रोजगारदाताहरुसँग नेपाली म्यानपावर व्यवसायीहरुको प्रत्यक्ष सम्बन्ध स्थापित गर्न जव फेयर आयोजना गरिएको संघले बताएको छ । मेला मूल आयोजक समितिका संयोजक खत्री तथा संघको यूएई संयोजक नारायण भुसाललगायत व्यवसायी तयारीका लागि एक हप्ता अगाडिदेखि यूएई रहेर तयारी गरेका छन् भने अध्यक्ष राजेन्द्र भण्डारी तथा महासचिव भुर्तेलसहितको व्यवसायी टोली बुधबार यूएई आएको थियो ।
नेपालले नेपाली कामदारका लागि नयाँ क्षेत्र खोजी गर्न १७ वर्षअघि २००७ को जुन ६ तारिकमा दुबईमै जव फेयर गरेको थियो । त्यसपछि यूएईको विकास तथा व्यापारी क्षेत्रमा ठूलो परिवर्तन भएपनि नेपालले जव फेयर गरेर बदलिएको परिस्थितिको अपडेट लिने र रोजगारदाताहरुलाई नेपालमा उपलब्ध श्रम जनशक्तिका बारेमा जानकारी गराउन पाएको छैन ।
यूएईस्थित नेपाली दूतावासमा कार्यरत काउन्सिलर श्रम दीनबन्धु सुवेदीले यूएईको रोजगारीमा प्रविधिका कारण धेरै परिवर्तन भएकाले जव फेयर छोटो समयमा हुनुपर्ने बताए । उनले नेपालले १७ वर्षको अन्तरालमा जव फेयर गरेपनि फिलिपिन्सजस्ता कामदार पठाउने मुलुकले छिटोछिटो जव फेयर गरेर रोजगारदाताहरुलाई आफ्नो देशमा रहेका जनशक्तिको बारेमा जानकारी गराउने गरेका कारण उक्त मुलुकले लाभ उठाएको बताए । नेपालबाट पररम्परागत निर्माण कामदार, सुरक्षागार्ड, सर्भिस तथा हस्पिटालिटी क्षेत्रमा गरी ५ लाख बढीले काम गरिरहेको पनि काउन्सिलर श्रम सुवेदीले मध्यान्हलाई बताए ।
यूएई नेपाली कामदारको प्रमुख श्रम गन्तव्य मुलुकका रुपमा रहेको छ । यूएई र नेपाल सरकारबीच यसअघि भएको सम्झौताअनुसार नेपाली कामदारको खर्च रोजगारदाताले नै व्यहोर्नुपर्ने व्यवस्था छ । सम्झौतामा कामदारले कुनै पनि शुल्क भुक्तानी गर्नु नपर्ने भएपनि रोजगारदाताको कमीकमजोरीका कारण कतिपय अवस्थामा कामदार शुल्क तिरेर जाने गरेका छन् ।
दुबई, यूएई : नेपाल वैदेशिक रोजगार व्यवसायी संघका अध्यक्ष राजेन्द्र भण्डारीले संघका तृतीय उपाध्यक्ष रोशन कटुवाललाई कार्यवाहक अध्यक्षके जिम्मेवारी दिएका छन् ।
यूएईमा आगामी शनिबार हुने रोजगार मेला 'जव फेयर' २०२४ का लागि अध्यक्ष भण्डारी, प्रथम उपाध्यक्ष डिक बहादुर खत्री कुमार तथा द्वितीय उपाध्यक्ष सञ्जु गुरूङ त्यसतर्फ गएपछि संघको दैनिक कार्य सञ्चालनका लागि तृतीय उपाध्यक्ष कटुवाललाई कार्यवाहक अध्यक्षको जिम्मेवार प्रदान गरिएको महासचिव मेघनाथ भुर्तेलले जानकारी दिए ।
त्यसैगरी जj फेयरका लागि महासचिव भुर्तेल, सचिव कर्ण कटुवाल र कोषाध्यक्ष शरिता घले पनि यूएई गएपछि कार्यवाहक महासचिवको जिम्मेवारी कार्यसमिति सदस्य देवेन्द्र नारायण श्रेष्ठलाई प्रदान गरिएको छ ।
१७ वर्षपछि यूएईमा हुन लागेको जव फेयरमा नेपालका ५ दर्जन बढी वैदेशिक रोजगार व्यवसायीले भागलिन स्टल बुक गरेका छन् । यसअघि यूएईमा कामदार पठाउने म्यानपावर कम्पनी सहित मलेसिया र युरोपेली मुलुकमा शुन्य लागतमा कामदार पठाउने वैदेशिक रोजगार व्यवसायीहरूले समेत स्टल बुकिङ गरेको मध्यान्ह विशेष संवाददाताले बताएका छन् ।
तिलोचन गौतम/मध्यान्ह
मलेसिया : मलेसिया सरकारले गैरकानूनी हैसियतमा कार्यरत आप्रवासी कामदारहरुका लागि स्वदेश फिर्ती कार्यक्रम शुरु गर्ने भएको छ । घरफिर्ती कार्यक्रम यही मार्च १ तारिकदेखि डिसेम्बर अन्तिमसम्म १० महिना खुला गरिएको मलेसियाको अध्यागमन विभागले जनाएको छ ।
स्वदेश फर्किनलाई सम्बन्धित देशको दूतावासबाट जारी भएको म्याद नसकिएको यात्रा अनुमतिपत्र वा म्याद नसकिएको पासपोर्ट, हवाई टिकट र अवैधानिक भएबापतको तिर्नुपर्ने जरिवाना रकमसहित कामदार स्वयंले नजिकैको अध्यागमन कार्यालयमा उपस्थित भएर प्रक्रिया पूरा गर्नुपर्ने अध्यागमन विभागले जनाएको छ ।
स्वदेश फर्कन चाहने व्यक्तिले अध्यागमनमा गएको मितिदेखि १४ दिन म्यादभित्रको हवाई टिकट, अवैधानिक बसेबापतको जरिवाना रकम तिर्नलाई अनिवार्य इन्टरनेट बैंकिङको प्रयोग गर्नुपर्ने विभागले जनाएको छ ।
घरफिर्ती हुनलाई अवैधानिक कामदारले मलेसियन रिंगेट ३०० देखि ५०० सम्म जरिवाना तिर्नुपर्ने विभागले जनाएको छ । घरफिर्ती कार्यक्रम सुचारु भएसँगै अवैधानिक हैसियतमा मलेसियामा रहेका धेरै नेपाली कामदार लाभान्वित हुने भएका छन् ।
मलेसियाको क्वालालम्पुरस्थित नेपाली दूतावासले पनि धेरै नेपाली लाभान्वित हुन् भन्ने उद्देश्यले विभिन्न तरिकाले सामाजिक सञ्जालमार्फत फिर्ता प्रक्रियाका बारेमा सबैलाई सुसूचित गराइरहेको छ ।
काठमाडौं : काठमाडौं इन्टरनेशनल इन्कर्पारेट प्रा.लि.ले इजरायलको ब्लु शिर्ट इन्टरप्राइजेज कम्पनीका लागि २ सय जना कृषि कामदारको माग ल्याएपछि वैदेशिक रोजगार क्षेत्रमा हलचल पैदा भएको छ । त्यसअघि श्रम, रोजगार तथा सामाजिक सुरक्षा मन्त्रालयले जापानसँग सन् २०१९ को मार्चमा भएको मेमोरेण्डम अफ कोअपरेशन अन्तर्गत निश्चित सीपयुक्त श्रमिक पठाउनेसम्बन्धी कार्यविधि, २०८० सार्वजनिक गरेको थियो ।
उक्त कार्यविधि सार्वजनिक भएपछि खुसी भएको नेपाल वैदेशिक रोजगार व्यवसायी संघले लामो समयदेखिको माग पूरा भएको भन्दै श्रम, रोजगार तथा सामाजिक सुरक्षा मन्त्री शरतसिंह भण्डारीसहित मन्त्रालयका सचिवसहित उच्च अधिकारीहरुप्रति आभार नै व्यक्त ग¥यो । तर समग्र वैदेशिक रोजगारका क्षेत्रमा जापानको रोजगारीभन्दा सरकारी स्तरमा मात्र कामदार पठाउन पाउने इजरायलमा निजी क्षेत्रले पनि कामदार पठाउन पाउने विषयमा चासो बढाएको छ । सँगसँगै काठमाडौं इन्टरनेशनल इन्कर्पोरेट प्रा.लि.ले इजरायलको ब्लु शिर्ट इन्टरप्राइजेज कम्पनीका लागि ल्याएको २ सय पुरुष कृषि कामदारको मागपछि भिसा कति छिटो आउँछ भन्ने विषयमा पनि आम व्यवसायीको नजर टिकेको छ ।
कतिपयले नेपाली दूतावासबाट मागपत्र प्रमाणीकरण भएपनि भिसा पाइहाल्न नसक्ने टिप्पणी गरेका छन् । कतिपयले डिमाण्ड आएपछि भिसा पनि आउनेमा शंका नरहेको बताएका छन् । समाचार स्रोतका अनुसार नेपाली म्यानपावर कम्पनीले पेस गर्ने भिसासम्बन्धी आवेदनमा भिसा प्रदान गर्ने इजरायली सरकारी निकायले मार्च १ तारिकमा निर्णय गर्ने अवस्था रहेको बताइएको छ ।
२ वर्षे करार अवधिका लागि नेपालबाट जाने कृषि कामदारले मासिक न्यूनतम २ लाख ८ सय ९० रूपैयाँ तलब पाउनेछन् । नेपालमा हुने प्रि मेडिकल, म्यादी जीवन बीमालगायतका खर्च कामदार आफैंले व्यहोर्नुपर्ने प्रावधान छ । युद्धका कारण कृषि क्षेत्रमा कार्यरत विदेशी कामदार स्वदेश फिर्ता भएपछि इजरायल सरकारले निजी क्षेत्रलाई ९० दिनभित्र विदेशी कामदार ल्याउन सहुलियत दिएपछि नेपालमा पनि म्यानपावर कम्पनीहरूले सरकारले खुला गरेका विश्वका अन्य मुलुकमा जस्तै इजरायलमा पनि कामदार पठाउन पाउनुपर्ने माग जोडतोडले उठाएका थिए ।
काठमाडौं इन्टरनेशनल इन्कर्पोरेट प्रा.लि.ले इजरायलको ब्लु शिर्ट इन्टरप्राइजेज कम्पनीका लागि ल्याएको डिमाण्डमा जाने कामदारको भिसा प्रक्रिया सहज भएमा व्यवसायीहरू डिमाण्ड खोज्न आक्रामक शैलीमा लाग्ने मनस्थितिमा देखिएका छन् ।
गाजा क्षेत्रमा इजरायल–हमासबीच लडाइँ चलिरहेको बेला पनि ठूलो संख्यामा भारतीयहरूले इजरायलमा रोजगारीका लागि आवेदन गरेका छन् । अघिल्लो वर्ष इजरायल र भारतका बीच भएको सम्झौताअनुसार ४२ हजार भारतीय इजरायलको निर्माण र नर्सिंङ क्षेत्रमा गएका थिए । व्यवसायीहरुले नेपालीका लागि पनि इजरायलमा दशौं हजार कामदारको माग रहेको बताएका छन् । खासगरी इजरायलस्थित नेपाली नियोगले छिटो छरितो सहजकर्ताको भूमिका खेल्न सके नेपालका लागि राम्रो अवसर हुनसक्ने जानकारहरु बताउँछन् ।
काठमाडौं : वैदेशिक रोजगार विभागले जापानी भाषा तथा संस्कृतिसम्बन्धी तालिमको शंकास्पद प्रमाणपत्र प्रकरणमा १४ म्यानपावर कम्पनीलाई सफाइ दिएको छ । विभागले निलम्बन गरेका ती म्यानपावर कम्पनीलाई श्रम, रोजगार तथा सामाजिक सुरक्षा मन्त्री शरतसिंह भण्डारीले निलम्बन फुकुवा गर्दै आवश्यक अनुसन्धान गर्न निर्देशन दिएका थिए ।
विभागका निर्देशक तथा सूचना अधिकारी कविराज उप्रेतीको संयोजकत्वमा रहेको समितिले अनुसन्धानको क्रममा कुनै त्रुटि फेला नपरेपछि उनीहरूलाई सफाइ दिइएको हो ।
सफाइ पाउने म्यानपावरमा गुड लाइफ इन्टरनेशनल इम्प्लोइमेन्ट एजेन्सी प्रा.लि., सत्यवती ओभरसिज प्रा.लि., डीएन इन्टरनेशनल प्रा.लि. र रोयल ओभरसिज प्रा.लि.लगायत रहेका छन् ।
विभागका महानिर्देशक डण्डुराज घिमिरेले मन्त्रालयबाट निलम्बन फुकुवाको निर्णय भएपछि विभागले पनि सफाइ दिएको बताए ।
काठमाडौं : आगामी शनिबार यूएईमा हुने रोजगार मेला ‘जव फेयर’ २०२४ को सम्पूर्ण तयारी पूरा भएको नेपाल वैदेशिक रोजगार व्यवसायी संघले जनाएको छ । जव फेयरमा नेपालका ५ दर्जन बढी वैदेशिक रोजगार व्यवसायीले भाग लिन स्टल बुक गरेका छन् ।
यूएईमा कामदार पठाउनेसहित मलेसिया र युरोपेली मुलुकमा शून्य लागतमा कामदार पठाउने वैदेशिक रोजगार व्यवसायीहरुले स्टल बुकिङ गरेका छन् । उनीहरुले आ–आफ्ना स्टलमार्फत यूएईमा पठाउन सक्ने श्रम जनशक्तिको बारेमा यूएईका रोजगारदातालाई जानकारी गराउनेछन् ।
संघले पावर प्वाइन्ट प्रिजेन्टेसनमार्फत नेपालको समग्र विषयमा जानकारी गराउने तयारी गरेको मूल आयोजक समितिका सदस्य सचिवको जिम्मेवारीमा रहेका संघका महासचिव मेघनाथ भुर्तेलले जानकारी दिए । बुधबारसम्म व्यवसायीका ६३ स्टल बनेको र ती स्टलमा म्यानपावर कम्पनीका सञ्चालक र कर्मचारीसहित सय जनाभन्दा बढीको सहभागिता हुने जव फेयरका संयोजक, संघका प्रथम उपाध्यक्ष तथा अन्तर्राष्ट्रिय कोअर्डिनेटर डिक बहादुर खत्रीले जानकारी दिए ।
यूएईस्थित नेपाली दूतावासको सहकार्य रहेको जव फेयरमा यूएईस्थित रोजगारदाताहरु, सबै स्टेटका चेम्बर, इन्डियन इन्भेष्टमेन्ट ग्रुप, बिजनेस कम्युनिटी, एचआर एशोसिएसन र आधिकारिक नेपाली चेम्बरहरुसहित सयभन्दा बढी स्थानीय रोजगारदाताहरुले अवलोकन गर्ने तय भएको पनि संयोजक खत्रीले बताए ।
कार्यक्रममा नेपालाबाट श्रम, रोजगार तथा सामाजिक सुरक्षा मन्त्री शरतसिंह भण्डारी, सचिव केवल प्रसाद भण्डारी, वैदेशिक रोजगार बोर्डका कार्यकारी निर्देशक द्वारिका उप्रेती, यूएईका लागि नेपाली राजदूत तेजबहादुर क्षेत्री र बोर्डका निर्देशक टिकाराम ढकाल सहभागी हुने छन् । यस्तै कार्यक्रममा यूएईका मानव संशाधन तथा इमिराइटेशन मन्त्री अब्दुलमानन अल अवारले सम्बोधन गर्ने कार्यक्रम रहेको छ ।
यूएईमा नेपालीका लागि धेरै क्षेत्रमा रोजगारीको सम्भावना भएपनि बिचौलियाहरुका कारणले समस्या रहेकोे र त्यसको निराकरणका लागि रोजगारदाताहरुसँग नेपाली म्यानपावर व्यवसायीहरुको प्रत्यक्ष सम्बन्ध स्थापित गर्न जव फेयर आयोजना गरिएको संघले बताएको छ ।
मेला मूल आयोजक समितिका संयोजक खत्री तथा संघको यूएई संयोजक नारायण भुसाललगायत व्यवसायी तयारीका लागि एक हप्ता अगाडिदेखि यूएई पुगेर तयारी गरिरहेका छन् भने संघका अध्यक्ष राजेन्द्र भण्डारी तथा महासचिव भुर्तेलसहितको टोली बुधबार राति प्रस्थान गरेकोे छ । अन्य व्यवसायी बिहीबार र शुक्रबार जाँदैछन् ।
नेपालले नेपाली कामदारका लागि नयाँ क्षेत्र खोजी गर्न यूएईमा १७ वर्षअघि २००७ को जुन ६ तारिकमा जव फेयर आयोजना गरेको थियोे । उक्त जव फेयरका कारणले नेपालमा कामदारहरु अदक्ष मात्र उपलब्ध छन् भन्ने यूएईका रोजगारदाताहरुको सोचाइ नै परिवर्तन भएको थियोे भने सोही जव फेयरमा दिएको प्रिजेन्टेसनका कारण डा. गणेश गुरुङ वैदेशिक रोजगार विज्ञका रुपमा स्थापित भएको अनुभव धेरै व्यवसायीको छ ।
परम्परागत निर्माण कामदार, सुरक्षागार्ड, सर्भिस तथा हस्पिटालिटीसहित यस पटक आईटी क्षेत्रमा नेपालमा रहेकोे जनशक्ति र श्रम बजारमा प्रत्येक वर्ष प्रवेश गर्ने सक्रिय जनशक्तिबारे जानकारी गराउने तयारी रहेको पनि संयोजक खत्रीले बताए ।
यूएई नेपाली कामदारको प्रमुख श्रम गन्तव्य मुलुकका रुपमा रहेको छ । यूएई र नेपाल सरकारबीच यसअघि भएको सम्झौताअनुसार नेपाली कामदारको खर्च रोजगारदाताले नै व्यहोर्नुपर्ने व्यवस्था छ । सम्झौतामा कामदारले कुनै पनि शुल्क भुक्तानी गर्नु नपर्ने भएपनि रोजगारदाताको कमीकमजोरीका कारण कतिपय अवस्थामा कामदारहरु शुल्क तिरेर जाने गरेका छन् ।
काठमाडौं : सरकारी स्तर अर्थात ‘जीटुजी’मार्फत इजरायलमा नेपाली कामदार पठाउनुपर्ने बाध्यता हटेको छ । इजरायलमा म्यानपावर कम्पनीमार्फत कृषि कामदार जाने क्रम शुरू भएसँगै उक्त बाध्यता तोडिएको हो ।
श्रम, रोजगार तथा सामाजिक सुरक्षा मन्त्रालयको अनुमतिपछि काठमाडौं इन्टरनेशनल इन्कर्पाेरेट प्रा.लि.ले इजरायलको ब्लु शिर्ट इन्टरप्राइजेज कम्पनीका लागि २ सय पुरूषलाई कृषि कामदारमा पठाउन वैदेशिक रोजगार विभागबाट पूर्व स्वीकृति लिएको छ । उक्त कम्पनीका अनुसार नेपालबाट जाने कृषि कामदारले मासिक न्यूनतम २ लाख ८ सय ९० रूपैयाँ तलब पाउनेछन् ।
इजरायलले २ वर्षका लागि नेपाली कामदार लैजाने सार्वजनिक गरेको छ । कृषि कार्यका लागि इजरायल जाने कामदारले नेपालमा हुने प्रि मेडिकल, म्यादी जीवन बीमालगायतका खर्च आफैंले व्यहोर्नुपर्ने प्रावधान छ ।
इजरायल सरकारले युद्धका कारण आप्रवासी कामदार फिर्ता भएपछि त्यहाँको निजी क्षेत्रलाई ९० दिनभित्र विदेशी कामदार ल्याउन सहुलियत दिएपछि नेपाली म्यानपावर कम्पनीहरूले नीजी क्षेत्रबाट कामदार पठाउन पाउनुपर्ने माग जोडतोडले उठाएका थिए । इजरायलको कृषि क्षेत्रमा विदेशी कामदार ल्याउन निजी क्षेत्रलाई अनुमति दिने निर्णयपछि भारत, श्रीलंका, थाइल्यान्ड र भियतनामले इजरायलमा कामदार पठाइरहेका छन् ।
नेपालमा पनि काठमाडौ ईण्टरनेशनल इन्कर्पोरेटले सरकारलेमात्र इजरायल कामदार पठाउन पाउने प्रावधान तोड्न सफल भएको छ ।
Kamalpokhari, Kathmandu
Phone : 01-5326366, 01-5328298
Mobile : 9841293261, 9841206411
Email : madhyanhadaily59@gmail.com
सूचना विभाग दर्ता नं. : 807/074/075
© 2024 मध्यान्ह सर्वाधिकार सुरक्षित | Managed by Bent Ray Technologies