नेपाल क्रिकेट संघ क्यानले महिला खेलाडीहरुलाई पनि केन्द्रीय सम्झौतामा राखेर मासिक पाश्रिमिक उपलब्ध गराउने निर्णय गर्यो । पहिलो पटक महिला खेलाडीहरुले पनि अब मासिक पाश्रिमिक पाउने भएपछि पक्कै उनीहरुलाई राहत महशुस भएको हुनुपर्छ । यो निर्णयले नेपाली महिला क्रिकेटरहरुमा उल्लास थपेको छ । नेपालमा पुरुषको तुलनामा महिला खेलाडीहरु अब्बल छन् भनिए पनि पर्याप्त अबसर नपाउँदा ती कुराहरु कागजमै सिमित छन् । पुरुषलेभन्दा पहिला महिला टिमले विश्वकप खेल्छ भनेर भनिए पनि त्यसले सार्थकता पाएन । अहिले पनि नेपाली महिला टिम एसीसी लेवलमै छ । पुरुष खेलाडीहरुले सन् २०१४ मा टी ट्वाण्टी विश्वकप खेलि सके ।यसको अर्थ नेपाली महिला क्रिकेट खेलाजीहरु कम स्तरका छन् भन्न खोजिएको होइन ।
क्यानले खेलाडीहरुको पारिश्रमिक तोक्दै गर्दा लैंगिक विभेद भने प्रष्ट देख्न सकिन्छ । पुरुष खेलाडीको ‘ए’ श्रेणीमा हुनेको पारिश्रमिक र महिला खेलाडीको ‘ए’ श्रेणीमा हुनेको पारिश्रमिकमा ३५ हजार रुपैयाँको अन्तर पर्नु आफैमा असमानता हो । अझ भन्ने हो भन्ने पुरुष ‘सी’ श्रेणीका खेलाडीकोभन्दा ‘ए’ श्रेणिका महिला खेलाडीको पारिश्रमिक ५० प्रतिशतले कम छ । जुन पुरुषको तुलनामा महिला क्रिकेटरको पारिश्रमिक एकदमै न्यून हो । महिला खेलाडीहरु पहिलो पटक पारिश्रमिक पाउने भएर खुशी भइहाले पनि महिला र पुरुषमा किन विभेद भन्ने प्रश्न उठेको छ ।
यो पारिश्रमिकका विषयमा स्वयम् महिला खेलाडीहरुले आवाज त उठाएका छैनन् , तैपनि नेपालको परिवर्तित अवस्था, नयाँ संविधान र त्यसको मर्म र भावना अनुसार चल्नु पर्ने आजको दिनमा विभेद गरिनु आफैमा दुःखद् पक्ष हो । खेलाडी राष्ट्रका गहना हुन् । यसमा कुनै दुई मत छैन । क्सानले महिला क्रिकेटरहरुको पारिश्रमिक तेक्नु स्वागत योग्य छ तर बिभेदकारी पारिश्रमिक सच्याउनु पर्दछ । क्रमशः व्यवसायिकता ग्रहण गर्दै गएको नेपाली खेलकुदलाई अझैं माथि उठाउनका लागि सम्बन्धित निकायहरुले महिला र पुरुष भनेर विभेद गर्नुभन्दा पनि सबै समान हुन् भन्ने धारणा विकास गरेर समान अवसर र सेवा सुविधा उपलब्ध गराउनेतर्फ ध्यान दिनु आवश्यक छ ।
Kamalpokhari, Kathmandu
Phone : 01-5326366, 01-5328298
Mobile : 9841293261, 9841206411
Email : madhyanhadaily59@gmail.com
सूचना विभाग दर्ता नं. : 807/074/075
© 2024 मध्यान्ह सर्वाधिकार सुरक्षित | Managed by Bent Ray Technologies